Оформление первой трудовой книжки через портал Госуслуги позволяет получить документ без личного посещения кадровой службы. Рассмотрим пошаговый процесс для тех, кто впервые устраивается на работу.
Содержание
Кто может оформить трудовую книжку
- Граждане РФ, впервые поступающие на работу
- Лица без гражданства, имеющие разрешение на работу
- Иностранные граждане с видом на жительство
Необходимые документы
| Документ | Примечание |
| Паспорт гражданина РФ | Обязательно |
| СНИЛС | Рекомендуется |
| Документ об образовании | При наличии |
Пошаговая инструкция оформления
1. Авторизация на портале
Войдите в личный кабинет на Госуслугах с подтвержденной учетной записью.
2. Поиск услуги
В строке поиска введите: "Оформление трудовой книжки впервые" или "Первичное оформление трудовой".
3. Заполнение заявления
- Укажите персональные данные
- Введите сведения об образовании
- Отметьте, что оформляете трудовую книжку впервые
- Выберите работодателя из списка или введите данные вручную
4. Прикрепление документов
- Скан паспорта (основные страницы)
- Скан документа об образовании (при наличии)
- Скан СНИЛС (если есть)
5. Отправка заявления
Проверьте все введенные данные и отправьте заявление работодателю.
Что делает работодатель
- Получает уведомление о вашем заявлении
- Проверяет предоставленные документы
- Оформляет трудовую книжку установленного образца
- Вносит запись о приеме на работу
Сроки оформления
| Этап | Срок |
| Рассмотрение заявления | До 3 рабочих дней |
| Оформление книжки работодателем | В течение недели после приема на работу |
Как получить готовую трудовую книжку
- Лично у работодателя при подписании трудового договора
- В отделе кадров после оформления
- Электронное уведомление о готовности через Госуслуги
Важная информация
- Трудовая книжка оформляется бесплатно
- Работодатель обязан завести книжку в течение недели
- При увольнении книжка выдается на руки
- Электронные трудовые книжки доступны с 2020 года
Заключение
Оформление первой трудовой книжки через Госуслуги упрощает процесс трудоустройства и позволяет начать официальную трудовую деятельность без лишних бюрократических процедур. После подачи заявления останется только получить готовый документ у работодателя при подписании трудового договора.
